Cynthia Ortega_Ruben Timman_top2
     

U bent hier:
Cynthia Ortega
Terugblik afgelopen 3 maanden

Terugblik afgelopen 3 maanden

maandag 07 mei 2007 15:33 Eindelijk tijd om mijn ervaringen van de afgelopen 3 maanden op papier te zetten en iedereen te informeren hoe het met mij gaat. Het is inderdaad zo dat iemand het best leert zwemmen als hij of zij in het diepe wordt gegooid. Het was een hectische tijd van constant schakelen, tussen de reguliere Kameragenda, de formatie en verplichtingen vanuit mijn adviesbureau. Gelukkig dat ik mij nu geheel kan toeleggen op het Kamerwerk en de fractie.

Als bestuurlid van de stichting ondersteuning fractie belast met het personeel ben ik samen met de ambtelijke secretaris druk bezig geweest om met iedereen functioneringgesprekken te voeren en om te komen tot een formatieplan. Het was een mooie en snelle manier om alle toegewijde medewerkers van de fractie te leren kennen en ook om meer inzicht te krijgen in de organisatie van de fractie.

Kameragenda
Een mens kan zich niet voorstellen hoe snel iemand zich moet inlezen in allerlei materie die soms voor een kamerlid onbekend is. Maar gelukkig dat bepaalde thema’s vanuit mijn portefeuilles mij niet onbekend zijn, waardoor ik met een beetje parate kennis en de deskundige ondersteuning van de beleidsmedewerkers mij snel kan inlezen in de dossiers. Ik heb een aantal interessante commissiedebatten meegemaakt zoals: arbeidsmarkt, arbeidsongeschiktheid, maatschappelijk ondernemerschap, splitsing onafhankelijk netbeheer en wijkaanpak. Ook feitelijke inbrengen op wetsvoorstellen zijn al de revue gepasseerd. Het doorlezen van wetsteksten is taaie kost, maar niettemin interessant om te analyseren. Ik heb niet zoveel plenaire debatten meegemaakt.

Het debat tweede termijn over de Postwet was voor mij erg spannend. Bij dit debat heb ik heel intens de verantwoordelijkheid ervaren van een volksvertegenwoordiger. Ik heb daaraan voorafgaande verschillende gesprekken gevoerd met belanghebbenden die allen hun eigen belang ventileerden. De basiswaarden van de ChristenUnie namelijk: recht en rechtvaardigheid moest ik in de tweede termijn concreet gaan invullen. ‘Hoe kan de overheid ervoor zorgdragen dat bij een liberalisering er geen sprake is van concurrerende arbeidsvoorwaarden, zodat er geen oneerlijke concurrentie ontstaat’. Voor het eerst maalde het echt in mijn hoofd en ik had geen vrede met de situatie, maar er kwam een oplossing in de vorm van een subamendement op een amendement van Crone. Voor de fractie is het van cruciaal belang dat er voor dit amendement wordt gestemd. Het wachten is nu op de stemming.

Werkbezoeken
Sinds maart ben ik begonnen met het afleggen van huisbezoeken. Ik moest leren om uitnodigingen af te wijzen en keuzes te maken voor de meest relevante uitnodigingen. Hierbij een impressie van enkele werkbezoeken die diepe indruk op mij hebben gemaakt.

Kennismaking College van BW met Rotterdamse en regio parlementariërs
Twee keer per jaar organiseert het College van B&W Rotterdam een overleg met Rotterdamse- en regioparlementariërs. Vrijdag 10 maart stond het overleg in het teken van kennismaking met de nieuwe parlementariërs en informeren over de stadvisie van gemeente Rotterdam voor 2030 en het sociale programma. Ook werden wij geïnformeerd over het collegeprogramma 2006-2010 en werd een duidelijk boodschap richting Den Haag meegegeven.

Als Rotterdammer en ex-ambtenaar van de gemeente Rotterdam ben ik goed op de hoogte van de ontwikkelingen en ambities van het college met de stad. Echter was ik zeer verrast over de ambitieuze stadvisie voor 2030. Nu hoor ik mensen al denken: ‘2030 dat is wel erg ver weg’. Maar ik vind het een goede zet van de gemeente omdat op het gebied van stedelijke vernieuwing een visie op lange termijn onontbeerlijk is. Het is nu zaak om ook de inwoners van Rotterdam daar maximaal bij te betrekken.
De integrale aanpak van Rotterdam spreekt mij zeer aan. Er wordt hierbij ingezet op 4 pijler:
• Sociaal; sociale kwaliteit in Rotterdam moet fors omhoog
• Veilig; gebiedsgerichte en persoonsgerichte aanpak moet met kracht worden voortgezet en uitgebreid.
• Wonen; Rotterdam wil een aantrekkelijke woonstad zijn.
• Economie; meer werkgelegenheid, een positief ondernemersklimaat en meer welvaart.

Ook het sociale programma dat gepresenteerd werd door wethouder Geluk gaf inzicht dat de gemeente Rotterdam voorvarend bezig is om af te komen van het negatieve imago dat zij alle negatieve lijstjes aanvoeren. Daarom zetten zij de komende jaren actief in op:
armoedebestrijding; huiselijke geweld; stadsburgerschap; scholen van (niet) werkenden; werk op het laagste niveau, vroegtijdig schoolverlaters, ieder kind wint.
Als Kamerlid voor de fractie ChristenUnie spreekt dit lijstje mij natuurlijk erg aan. De inzet op het kind draagt mijn goedkeuring weg.

Al met al was dit overleg zeer de moeite waard. Voor kamerleden is het voor ons werk zeer aan te bevelen om contacten te onderleggen met de verschillende gemeenten.

House of Hope brengt hoop voor velen
Na het overleg met het College ging ik op werkbezoek bij House of Hope in de tarwewijk. Dit werkbezoek heb ik afgelegd in het kader van mijn portefeuille Werk, Wonen en integratie.
Situatie in de tarwewijk:
15.000 mensen; 52% etnische minderheden; 54% werkeloos; 50% gebroken gezinnen; criminaliteit en overlast (V-index 5,4). De veiligheidsindex laat een positieve ontwikkeling zien mede dankzij de repressieve aanpak van het College Rotterdam met betrekking tot criminaliteit en overlast.

House of Hope is een project voor sociaal maatschappelijke dienstverlening dat vooral uit vrijwilligers bestaat die hun werk met liefde doen en vanuit christelijke bewogenheid. House of Hope wil de Tarwewijk in Rotterdam dienen met laagdrempelige zorg en samenbindende activiteiten.
Zij hebben een veelheid van cliënten met uiteenlopende etnisch-culturele achtergronden waarbij een aanzienlijk deel van de cliënten afkomstig is uit de Antilliaanse doelgroep. In samenwerking met andere instellingen proberen zij op allerlei manieren de persoonlijke nood van mensen aan te pakken. Wat mij het meest aanspreekt is de aandacht voor persoonlijke bejegening en een vertrouwensrelatie met de cliënt. Zij leggen huisbezoeken af om de probleemsituatie beter in beeld te krijgen. Hierdoor bereiken zij mensen die nauwelijks uit hun huis durven te komen. Ook werken zij heel gericht aan het bevorderen van de sociale cohesie in de wijk door het organiseren van buurtevenementen. Uit de gegevens van hun inloopspreekuur blijkt dat zij 72% van de cliënten bereiken die nooit eerder in aanraking is gekomen met de reguliere hulpverlening. Hieruit kan men al de conclusie trekken dat zij noodzakelijk zijn.

Samen met House of Hope vertrouw ik dat veel meer kerken het als een uitdaging zien om de handen uit de mouwen te steken op sociaal terrein.
In het kader van het project van achterstandwijken naar prachtwijken, kunnen dit soort initiatieven een cruciale rol spelen in de succesvolle invulling en afronding van het project en ook de duurzaamheid van de prachtwijken waarborgen.

Pak problemen met jongeren aan vanuit het gezin
Vrijdagochtend 23 maart was is op werkbezoek bij Viersprong, een polikliniek voor forensische jeugdpsychiatrie. Ik was daar uitgenodigd voor een presentatie van een behandeling die mogelijk geschikt zou zijn voor de Antilliaanse probleemgezinnen. Het Antillianenbeleid is onderdeel van mijn portefeuille WWI.

Ik kreeg eerst een presentatie over de Multi Systeem Therapie (MST). MST komt uit Amerika en is wetenschappelijk getoetst. MST kan zowel civielrechtelijk als strafrechtelijk worden ingezet. Het is bedoeld voor jongeren die vanwege hun ernstig grensoverschrijdende gedrag (dreigen) geplaatst (te) worden in een justitiële jeugdinrichting. Het gaat om een zeer intensieve behandeling van maximaal 3 maanden, die laagdrempelig van aard is en zich richt op alle voor de jongere relevante systemen. B.v. gezin, school, vrienden, vrije tijd. Alle interventies worden ontwikkeld en uitgevoerd in volledige samenwerking met ouders, verzorgers, gezinleden, leraren etc. De contacten met de ouders en andere gezinsleden vinden meerdere keren per week plaats in de thuissituatie op tijden die voor het gezin geschikt zij. MST helpt ouders om vaardigheden te ontwikkelen, om eigen problemen op te lossen en om hulpbronnen te vinden.

Na de presentatie heb ik gesprekken gehad met twee enthousiaste moeders die vertelden over hun ervaringen met MST. Zij waren erg gelukkig, doordat hun zonen weer normaal gedrag zijn gaan vertonen. Zij gaven aan dat hun leven weer in rustig vaarwater is terecht gekomen.

Deze therapie spreekt mij aan, doordat er in gezet wordt op duurzame oplossingen en het gezin centraal staat. Gezinnen kunnen na de therapie zelf aan de slag en verworden niet tot draaideur-clienten. Het ministerie van VWS zal meer moeten inzetten op behandelingen zoals MST die duurzame effecten hebben op probleemjongeren. Daar wil ik samen met mijn collega-woordvoerders Jeugd en gezin en VWS de komende tijd op inzetten.

Speeches
Ik heb door tijdgebrek niet zoveel presentaties kunnen geven. Er is één presentatie die diepe indruk op mij heeft gemaakt, die ik graag wil delen.

‘Christen zijn’ op je werk
Vrijdagavond 23 maart was ik uitgenodigd om een lezing te geven aan een groep christelijke professionals. Het was de kickoff van hun netwerk genaamd Impact netwerk. Doel van het netwerk is om christelijke professionals die in Rotterdam wonen en/of werken te ontmoeten en te stimuleren ook op hun werk.

Hoewel ik mijn lezing had voorbereid op papier, heb ik gezien de sfeer en het informele karakter van de avond besloten om van hart tot hart de aanwezigen toe te spreken. Ik vertelde hoe het geloof van invloed is op mijn handel en wandel en op welke manier dat tot uiting kwam in mijn carrièreloop. Centraal hierbij stond mijn persoonlijke relatie met de Heer door gebed en overdenking. Na mijn betoog hadden de aanwezigen de ruimte om vragen te stellen. Velen hebben hier gebruik van gemaakt en waren echt geïnteresseerd om te weten hoe je als christen om moet gaan met bepaalde situaties op je werk en ook in de politiek.

Aan het einde was er nog gelegenheid voor informeel nababbelen. Verschillende jongeren kwamen nog een praatje maken en gaven aan dat het betoog voor hen heel bemoedigend was en dat zij zelfs antwoorden hebben gekregen op vragen waar zij mee rondlopen.
Ik ben zeer dankbaar voor deze bijzondere avond.

Tot slot
Ik ben de Heer zeer dankbaar voor het fractieteam waar ik in terecht ben gekomen. Hoewel wij allemaal verschillend zijn heerst er een goede sfeer. Dat blijkt ook gedurende de teambuilding sessies die wij met elkaar doen. Mijn eigen leerproces gaat door. Ik begin meer en meer structuur te krijgen in mijn werkzaamheden. Komende tijd zal ik druk bezig zijn met de werkzaamheden die voortvloeien uit de tijdelijke commissie: Parlementair onderzoek onderwijsvernieuwingen, waar ik lid van ben. Niettemin zal ik mij best toen om de lezers van mijn weblog periodiek op de hoogte te gaan stellen van mijn ervaringen.

«Terug